市城管委发〔2018〕18号
环境卫生管理处、市政工程管理处、排水工程管理处、城市照明管理处、市政热线服务中心、燃气管理处:
为科学评价事业单位绩效,充分调动事业单位积极性,促进各项事业的发展,确保2017年度委属事业单位绩效考核工作顺利开展,根据《桂林市人力资源和社会保障局、桂林市财政局关于桂林市事业单位绩效工资总量核定管理工作的通知》(市人社政规〔2017〕1号)和《桂林市人力资源和社会保障局关于制定市直事业单位绩效考核实施方案的通知》(市人社发〔2018〕5号)文件要求,经研究决定,2018年3月19至23日对委属事业单位开展2017年度委属事业单位绩效考核工作。现就考核有关事项通知如下。
一、考核内容
(一)重点工作
根据各单位2017年度绩效考评指标设置表进行考评。考评指标及其目标任务按一级指标分为:重点工作、职能工作(或业务工作)、创新工作三大类。具体考核内容详见各单位2017年度绩效考评指标设置表(附件1)。
(二)共性工作
此项指标采用扣分制,具体扣分细则详见市城管委2017年度二层事业单位绩效考评共性指标扣分细则(附件2)。
二、考核方式
(一)各单位进行自查,形成自评报告,根据各项指标目标任务建立台帐资料。
(二)考核小组现场核验:采取座谈汇报、查阅资料、实地看点等方式进行考核。
三、考核小组人员
组 长 周罗明 城管委党组成员
副组长 颜 绍 城管委党组成员
成 员 刘 坤 城管委考评科科长
刘光辉 城管委机关党委副书记
张 慧 城管委计财科科长
苏扬峰 城管委环卫科科长
汤中杰 城管委市政科科长
于 绘 城管委公用科科长
陈 敏 城管委法规科科长
潘 捷 城管委工程科科长
陈军华 城管委数字化信息科科长
李鸾英 城管委人教科副主任科员
肖欣彤 城管委考评科科员
四、工作要求
(一)请各单位高度重视,成立本单位绩效考核小组,明确分工,认真准备好2017年度绩效考核资料。
(二)请各单位2018年3月9日前将工作联络人员名单(附件3)报城管委考评科。
桂林市城市管理委员会
2018年3月7日
(联系人:肖欣彤,电话:18978388268,邮箱:szjjxkp@sina.com)
信息公开方式:主动公开
桂林市城市管理委员会办公室 2018年3月7日印发
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